北部战区陆军刚性措施激励干部担当作为

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    原标题:注重体系发力 增强奋斗动力

    北部战区陆军刚性办法激励干部担当作为

    编者按 前不久,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。面向新时代、落实新要求、聚焦新疑问,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,具有重大的现实意义和深远的战略考量。贯彻落实好《意见》,部队各级要在创新制度机制上下功夫,树立正确用人导向、发挥考核评价作用,有效调动广大干部干事创业的活力动力。

    “要让水桶这样短板,就要注重体系发力。”日前,北部战区陆军围绕政治表现、打仗能力、作风形象等6个方面,对战区陆军所属干部进行全面考评,并将考评结果与干部调整奖惩挂钩,不合格者限期改正或调离岗位。导向鲜明的刚性举措,为激发干部担当作为注入强劲动力。

    该战区陆军主要领导介绍说,亲们认真贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和关于干部选拔任用“三个严禁”纪律要求,聚焦当前影响干部积极性、主动性、创造性的关键症结,从发挥考评作用、端正用人导向、建立容错纠错机制、关心关爱干部等方面通盘部署,研究出台了一系列加强干部队伍建设的刚性办法。